ASSESSMENT SERVICES
DIEPGAAND, OBJECTIEF, TRANSPARANT
Het selecteren van de juiste kandidaat is cruciaal, maar kan uitdagend zijn door het grote aantal sollicitanten of de technische aard van het profiel.
Hier biedt Tektra ondersteuning aan wervings- en sourcingorganisaties met assessmentdiensten ondersteund door pair-programming. Deze service garandeert uw succes bij het aantrekken van de juiste CTO, specialist, architect, teamleider … of een combinatie van deze rollen.
HOE WIJ WERKEN
Onze op maat gemaakte assessments zorgen ervoor dat u de juiste kandidaat kunt selecteren om sleutelposities binnen uw ontwikkelingsteam in te vullen. Hiervoor zet Tektra zijn expertise in talent assessment en pair programming in.​
DIEPGAAND
Tektra beoordeelt zowel de soft skills als de technische vaardigheden. Via persoonlijke assessment-uitdagingen gaan we verder de diepte in.
OBJECTIEF
We combineren gestandaardiseerde tests met op maat gemaakte uitdagingen. De kern van de assessment is pair-programming, waarbij cruciale technologieën worden getest via specifieke code-uitdagingen.
TRANSPARANT
Op basis van de functie-eisen levert Tektra heldere rapportages ondersteund door assessmentresultaten.
​UW VOORDELEN
U krijgt kritisch inzicht in wie de toptalenten zijn, zelfs bij een groot aantal kandidaten.
U krijgt toegang tot aanvullende capaciteit en expertise. Dit stelt u als sourcing- of wervingsprofessional in staat om kandidaten met extra vertrouwen te presenteren.
U bespaart niet alleen tijd, maar profiteert ook van snelle reactietijden dankzij onze efficiënte aanpak.
Uw succes is gewaarborgd dankzij Tektra's klantgerichte aanpak, waarbij onze projectmanagers de functiebias vertalen naar een specificatie van kritieke vaardigheden.
Dankzij ons gestroomlijnde proces kunt u waardevolle assessments verkrijgen tegen concurrerende prijzen.
UITGEBREID ASSESSMENT PROCES
Intakegesprek op basis van het CV
1
2
Beoordeling van soft skills
Technische assessment
3
4
Pair programming assessment
Exitgesprek gebaseerd op oefenscores
5
6
Rapport en peer scoring